Vivre en colocation ou dans un coliving, c’est aussi faire face à quelques petites tensions de temps en temps. Bruit, vaisselle, invités… Les sources de conflits ne manquent pas !
Mais toi, comment gères-tu ces moments délicats ? Es-tu plutôt diplomate, confrontant ou du genre à laisser couler ?

Fais ce test pour découvrir quel est ton style de gestion des conflits en colocation et comment tu peux améliorer la vie commune !

Ton colocataire a oublié de sortir la poubelle (encore une fois !), tu :

Lui fais un rappel immédiat, avec un petit sourire pour apaiser les choses.

Laisse couler, ça arrive à tout le monde d’oublier.

La sors toi-même et en parles calmement avec lui/elle plus tard.

Fais une note passive-agressive dans la cuisine.

Si ton coloc organise une fête sans te prévenir, tu :

Lui demandes poliment de baisser le volume et prévois d’en discuter après.

Le/la rejoins pour profiter de la soirée et en parles plus tard.

Mets des écouteurs et te replonges dans ton livre ou ta série.

Envoies un message sec pour lui faire comprendre que c’est inacceptable.

Quand il s’agit de tâches ménagères, tu préfères :

Demander régulièrement à chacun de faire sa part sans que cela devienne lourd.

Proposer un planning et t’assurer que tout le monde s’y tienne gentiment.

Laisser chacun gérer à sa manière et intervenir seulement si ça devient vraiment sale.

Insister pour que tout le monde suive les règles à la lettre.

Un colocataire utilise tes affaires sans demander, tu :

Lui fais un rappel des règles en groupe, de façon légère.

Laisse passer, après tout, ce ne sont que des objets.

Lui en parles en privé pour éviter que cela ne se reproduise.

Exiges qu’il/elle te remplace ou rembourse l’objet immédiatement.

Un de tes colocs fait du bruit tard la nuit alors que tu dors, tu :

En parles le lendemain calmement pour que cela ne se reproduise plus.

Tu supportes pour cette nuit en espérant que ça ne devienne pas une habitude.

Te lèves pour lui demander de faire attention, sans dramatiser.

Frappe à sa porte immédiatement pour exiger le silence.

Lors d’un désaccord dans l’appartement, tu es plutôt :

La personne qui propose un compromis et une discussion apaisée.

Celle qui préfère s’éloigner des conflits et attendre que ça passe.

Celle qui fait preuve de souplesse, mais qui tient à rappeler les règles de base.

Celle qui veut régler le problème immédiatement et de manière directe.

Ton attitude quand quelqu’un ne respecte pas les règles :

Proposer une réunion coloc pour rediscuter des règles ensemble.

Tu te dis que ce n’est pas la fin du monde et fais avec.

Parler calmement avec la personne concernée pour clarifier les attentes.

Tu fais savoir à tout le monde que ce n’est pas acceptable.

Comment réagis-tu aux invités fréquents d’un colocataire ?

Tu fais avec tant que ça ne t’affecte pas directement.

En parles gentiment avec lui/elle pour limiter les allers et venues.

Proposes de fixer des limites claires ensemble.

Envoies un message collectif pour rappeler les règles d’invitation.

Quand il y a un gros malentendu dans la maison, tu :

Proposes une discussion pour que tout le monde donne son point de vue.

Restes en retrait et attends que ça se calme tout seul.

Cherches à apaiser les tensions sans prendre parti.

Interviens pour clarifier la situation et résoudre le problème sur-le-champ.

Si un conflit persiste malgré plusieurs discussions, tu :

Exiges des changements immédiats ou tu envisages de déménager.

Te fais à l’idée que certains conflits ne se résoudront pas.

Rappelles les règles une dernière fois et espères que ça marche.

Proposes une nouvelle solution plus adaptée pour satisfaire tout le monde.

Comment gères-tu les conflits en colocation ?

Le Diplomate

Tu es un(e) véritable médiateur/médiatrice ! Toujours prêt(e) à discuter calmement, tu cherches à résoudre les tensions de manière constructive. Tu privilégies la communication pour trouver un compromis qui convienne à tout le monde. Un colocataire comme toi est essentiel pour maintenir une bonne ambiance dans la maison.

Le Rappel Tactique

Tu es doué(e) pour faire passer des messages clairs sans en faire trop. Tu n’hésites pas à rappeler les règles de manière détendue et à proposer des solutions, tout en veillant à ne pas froisser tes colocs. Tu es souvent celui/celle qui garde un bon équilibre entre fermeté et bienveillance.

Le Zen

Les conflits ? Très peu pour toi. Tu préfères rester en retrait et laisser les tensions s’apaiser d’elles-mêmes. Tu n’es pas du genre à t’impliquer directement, mais cela ne veut pas dire que tu n’as pas d’opinion. Tu es plutôt flexible et tu ne laisses pas les petits problèmes te gâcher la vie.

Le Confrontateur

Tu n’as pas peur de dire les choses telles qu’elles sont. Direct(e) et parfois un peu tranchant(e), tu préfères régler les conflits sur-le-champ plutôt que de laisser les tensions s’accumuler. Si cette approche est souvent efficace pour éviter les non-dits, attention à ne pas créer de nouveaux conflits en étant trop brutal(e).

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Arthur Michel

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Comment gères-tu les conflits en colocation ? Fais le test !