Vivre en coliving, c’est bien plus qu’un choix de logement pratique ou économique. C’est une véritable école de la vie ! En partageant un espace avec d’autres colocataires venus de tous horizons, on développe naturellement un panel impressionnant de soft skills (ou compétences comportementales). Et ces compétences, souvent invisibles sur un CV, sont devenues essentielles dans le monde du travail. Dans cet article, je t’explique pourquoi vivre en coliving, c’est aussi booster sa carrière, tout en s’épanouissant au quotidien.
L’intelligence émotionnelle : apprendre à mieux se connaître (et comprendre les autres)
En coliving, on partage bien plus qu’une cuisine ou un salon. On partage des humeurs, des émotions, des habitudes… et parfois des tensions. Rapidement, on apprend à gérer ses émotions, à reconnaître celles des autres, et à s’adapter. C’est ce qu’on appelle l’intelligence émotionnelle, une soft skill aujourd’hui très recherchée en entreprise, notamment pour les postes de management ou de gestion de projet.
🧠 Exemple : Clara, UX designer freelance, explique que vivre avec des profils très différents l’a aidée à être plus à l’écoute de ses clients. “Avant, je proposais mes idées sans trop de remise en question. Aujourd’hui, je capte mieux les signaux faibles, je pose plus de questions. Ça a transformé ma manière de travailler.”
La communication bienveillante : clé de la cohésion en coliving et au travail
Partager un espace commun, c’est aussi apprendre à s’exprimer clairement, à écouter sans juger, et à désamorcer les conflits de manière constructive. En coliving, ces situations arrivent vite : bruit tard le soir, ménage pas fait, invités imprévus… Chaque moment est une opportunité d’apprendre à dire les choses sans blesser, et à recevoir les remarques sans se braquer.
📢 Au boulot, ça change tout : savoir formuler un feedback sans froisser, poser ses limites sans agressivité, ou présenter une idée sans monopoliser la parole – ce sont des compétences précieuses dans n’importe quelle équipe.
L’adaptabilité : un entraînement quotidien
Le coliving, c’est l’imprévu permanent : un coloc qui change ses horaires, une panne de Wi-Fi, une cuisine bondée quand on avait prévu de préparer son repas… Résultat ? On devient souple, créatif et réactif. Des qualités qui font toute la différence dans un environnement professionnel mouvant, en particulier dans les secteurs de la tech, de la communication ou de l’événementiel.
🔄 Un développeur en startup témoigne : “Mon quotidien en coliving m’a appris à improviser et à garder mon calme. Quand un client change de brief à la dernière minute, je gère beaucoup mieux la pression.”
Le leadership collaboratif : fédérer sans imposer
En coliving, il y a toujours quelqu’un pour proposer une soirée, organiser une corvée ou gérer une tension. Et souvent, ce n’est pas le plus extraverti qui prend le lead, mais celui ou celle qui sait rassembler les autres, écouter les idées, et faire avancer les choses ensemble.
👥 Leadership horizontal : Cette façon de fonctionner s’exporte parfaitement dans les organisations agiles ou les projets en équipe transversale, où le manager devient plutôt un facilitateur qu’un chef autoritaire.
La gestion du temps et des priorités : entre vie perso et pro, il faut jongler
Télétravail, projets persos, vie sociale intense… Le coliving est un excellent terrain d’entraînement pour structurer ses journées, poser des limites claires, et respecter les moments de calme ou de travail. On apprend à dire non, à définir ses priorités, et à respecter celles des autres.
⏰ C’est un vrai plus pro : mieux gérer son emploi du temps, c’est aussi gagner en efficacité, éviter les burn-outs, et devenir plus autonome – autant d’atouts très recherchés dans les environnements hybrides.
Vivre en coliving, c’est se former sans s’en rendre compte
Ce qui est fascinant avec les soft skills développés en coliving, c’est qu’on les apprend de façon naturelle, presque ludique. En vivant en communauté, on progresse en tant qu’humain et ces progrès se reflètent dans notre manière de travailler, de collaborer, de s’exprimer.
👉 Alors oui, le coliving est un vrai tremplin professionnel, surtout dans un monde du travail qui valorise de plus en plus les compétences humaines, l’intelligence relationnelle et la capacité à évoluer dans des environnements complexes.
FAQ : Soft skills et coliving
Quelles sont les soft skills les plus développées en coliving ?
Est-ce que ces compétences sont vraiment utiles en entreprise ?
Le coliving peut-il être un argument dans un entretien d’embauche ?
Faut-il vivre longtemps en coliving pour en tirer des bénéfices ?
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